LE BURN-OUT 
ET SES CONSEQUENCES

Les symptômes du burn-out en entreprise

 

Fatigue extrême, perte de contrôle des processus émotionnels et cognitifs, distanciation mentale sont autant de marqueurs typiques du burn-out.

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Ces symptômes sont souvent accompagnés d'autres signaux comme une humeur dépressive et des plaintes d'ordre comportemental et psychosomatique entraînant entraîne un sentiment d'incompétence et de moins bonnes performances au travail.

 

Des causes multiples

 

Le burn-out est principalement causé par un déséquilibre entre les demandes de travail élevées et des ressources insuffisantes.​ Des problèmes dans la sphère privée ou des vulnérabilités personnelles peuvent jouer un rôle facilitant.