LA MISSION BUILD WITH JOY

Aujourd'hui, nous faisons face à de nombreux changements, mais aussi à des challenges passionnants. Nous devons nous préparer à relever ces défis futurs et nous adapter à une évolution de plus en plus rapide.

Pour y parvenir, nous avons besoin de chacun d'entre vous. Il est important que chaque employeur puisse mettre en valeur les talents de ses collègues et prêter l'attention nécessaire à la santé physique et mentale de chacun d’entre eux.

Chaque entreprise est désormais consciente que son personnel représente son capital le plus important. Une « expérience client » réussie nécessite une « expérience employé » positive.

De plus, il devient de plus en plus difficile d'attirer et de retenir les bons talents.

En tant qu’employeur, avec une politique de bien-être forte, vous pouvez faire la différence et vous assurer que vos collaborateurs restent dynamiques et motivés, et vous choisissent consciemment comme leur employeur.

Et en tant qu'individu, vous pouvez décider de poursuivre votre travail avec passion, d'une manière saine et durable.

Pour soutenir tous ses membres, l'ADEB a créé le programme « Build with Joy », un plan d'action visant à renforcer la résilience mentale, la vitalité et l'énergie sur le lieu de travail. Nous voulons vous apporter des idées ainsi que des conseils et des astuces pour renforcer la vitalité au travail, tant au niveau organisationnel qu’au niveau individuel, grâce à entre autres cette page web.

Ensemble menons ce projet à bien !

Raymund Trost, Président

Didier Cartage, Directeur général